Percorsi gratuiti di formazione e inclusione socio-lavorativa

“La mancanza di lavoro per i giovani è uno dei drammi del nostro tempo [...]. Non è sempre vero, però, che non ci sia lavoro. Quando si crea il terreno giusto, i risultati possono essere stupefacenti. Il progetto di respiro nazionale Virtus Lab lo dimostra.”

“[...] All’epoca dell’industria 4.0 [...] è evidente che tra domanda e offerta [di lavoro] c’è qualcosa che si inceppa. [...]. Che il problema si possa risolvere, con buona volontà e visione strategica e soprattutto desiderio di promuovere processi virtuosi lo dimostra l’esperienza di “Virtus Lab”.”

"Allineare domande e offerte di lavoro. Proporre alle imprese un’azione strategica per reclutare risorse qualificate [...] e, allo stesso tempo, offrire ai giovani nuove prospettive con l’ingaggio di aziende che operano su tutto il territorio nazionale. È [questa] la mission di Virtus Lab."

“In meno di tre anni di attività sono state più di 2000 le persone disoccupate e a rischio povertà intercettate, 1500 quelle formate nei corsi [Virtus Lab] con un tasso di successo dell’inserimento lavorativo del 90%, grazie all’impegno di oltre 50 aziende. Difficile trovare altrove altrettanta efficacia.”

“In quattro anni, Virtus Lab ha coinvolto oltre 2.000 partecipanti: 1.800 hanno ottenuto un impiego stabile, un salario dignitoso e un percorso di crescita personale. [...] «Virtus Lab dimostra che un altro modo di fare inclusione è possibile».”

“Non si tratta solo di dare una formazione professionale o di rispondere a un fabbisogno aziendale: si tratta di progettare percorsi di vita. Virtus Lab nasce così, come risposta concreta a una frattura strutturale tra domanda e offerta nel mondo del lavoro.”

“Il progetto offre tutoraggio personalizzato, programmi di orientamento e pacchetti di welfare condivisi con le aziende partner [...]. Virtus Lab dimostra che l’impresa può davvero “fare famiglia”: non solo creando lavoro ma costruendo comunità solidali e speranza condivisa.”