Oggi l’operatore CNC (Controllo Numerico Computerizzato) è uno dei profili più richiesti e strategici del mercato manifatturiero. Questa figura rappresenta l’ evoluzione del classico operaio specializzato in un mondo digitalizzato: un professionista che unisce una profonda conoscenza dei materiali a spiccate competenze informatiche e di lettura del disegno tecnico. Ma cosa fa esattamente questa figura […]
Dalla Formazione all’Assunzione: la Guida Completa ai Corsi Gratuiti di Virtus Lab
Accedere al mercato del lavoro, lo sappiamo, significa affrontare una serie di sfide che vanno ben oltre la – già di per sé non semplice – ricerca di un’azienda pronta ad assumere. Sempre più spesso per trovare un’occupazione stabile è necessario spostarsi geograficamente verso i grandi centri industriali, o acquisire competenze specifiche richieste dalle aziende: tutti […]
Restituzione Generativa: il modello di innovazione sociale della Fondazione Augurusa
Da dieci anni Virtus Lab promuove la crescita economica di persone, imprese e territori, investendo nel capitale umano attraverso percorsi di formazione e inclusione socio-lavorativa nel Sud Italia. Come modello operativo della Fondazione Antonio Emanuele Augurusa, Virtus Lab va oltre la semplice didattica. Al cuore del nostro impegno risiede la Restituzione Generativa, un paradigma della […]
Pari Opportunità e Agenda2030: la visione di Virtus Lab per una Just Transition
In un mondo del lavoro in costante evoluzione, crediamo che il concetto di “progresso” non possa più essere misurato solo attraverso indici economici. La vera crescita si fonda sulla capacità di una società di includere, valorizzare e offrire a chiunque le stesse opportunità. È questo uno dei valori fondamentali dell’Agenda ONU 2030, il piano d’azione […]
Skill Mismatch: cos’è e perché blocca il mercato del lavoro in Italia
Ormai da tempo nel mercato del lavoro italiano convivono due fenomeni apparentemente contraddittori: da un lato le imprese che hanno difficoltà a trovare personale qualificato, dall’altro milioni di persone – soprattutto giovani – che faticano a entrare o rientrare nel mercato del lavoro. Questo paradosso ha un nome: skill mismatch, ovvero il disallineamento tra le […]





